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在2008年度公司党员大会上的讲话

龚瑞平

2008626日)

同志们:

在中国共产党建党87周年来临之际,我们欢聚一堂,隆重集会,用重温誓词、表彰先进等形式隆重庆祝党的生日,意义十分重大。在此,我谨代表公司党委向公司全体党员致以节日问候!向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

下面,我着重讲两个方面的问题:

一、过去一年工作的简要回顾

在过去的一年里,在公司董事会和党委的正确领导下,公司各级党组织和全体党员认真践行“三个代表”重要思想,按照年初的总体工作部署和工作思路,坚持以效益为中心,以发展为主题,以和谐为目标,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,顽强拼搏,艰苦奋战,夺取了“8.19”洪灾和今年元月份罕见冰灾的伟大胜利。公司党建工作取得了较好成绩,主要体现在四个方面:

一是狠抓教育,员工素质有显著提高。2007年公司党委深入开展了“党的十七大精神学习教育活动”,以党支部为单位组织认认真真、原原本本地学习十七大报告等文献,并组织开展了知识答卷、抢答赛等活动,寓教于乐,在全司掀起了学习、宣传、贯彻党的十七大精神的热潮。公司广大党员和员工对党的十七大精神有了更深刻的了解和认识。开展了全方位的、多层次的员工技能培训活动,举办中层管理人员、计算机操作人员等培训班近20个。公司党委还针对改制后体制变化适时创新员工教育方式。采用多媒体电化教育方法,连续两个多月逢每周一、周三晚利用业余时间在办公楼四楼党员活动室播放时代光华出版的《中层经理必学课程》系列管理课程光盘,取得了较好的学习效果。在“请进来”的同时,我们也注意“走出去”,组织业务部门管理人员到深圳、长沙、株洲等地的兄弟水司和优秀企业参观学习。这些培训活动的开展,进一步提高了公司员工的思想意识和业务素质,促进了员工工作作风的转变,为公司各项工作的良性发展提供了保证。

二是狠抓基础,党组织战斗力明显增强。公司党委进一步建立健全了支部“三会一课”制度、支部党建目标责任考核制度等等一系列党建工作制度,逐步形成了一个比较完整规范的党建工作制度体系。同时注重围绕“牢记宗旨,强化素质,争当表率,促进发展”为主题,通过开展形式多样主题活动,增强党组织的凝聚力、战斗力。如安装公司党支部深入开展“以集团公司工作思路为指导、以经营目标责任管理为重心、以优质质量安全生产为第一、以服务承诺客户至上为宗旨、以法律法规八荣八耻为准则、以企兴我荣企衰我耻为己任”的“六以六为”学习教育活动,并将此活动与该公司的生产经营紧密结合,确保活动取得实效。公司广大党员活跃在生产经营的各个领域,发挥了较好的党员先锋模范作用。如,在2007年抗洪救灾斗争中公司广大党员及抢险人员发扬艰苦奋斗、冲锋在前、不畏艰险、敢于胜利的作风,经过5天5夜的连续奋战,努力将停水面积控制在60%以下,相比2006年洪灾中的停水面积下降了20%多,并在灾后一个星期之内恢复了城区正常供水。同时,在源水浊度猛增的情况下采取紧急措施在一个星期内将出厂水水质控制在10度以下供水水质恢复的时间比2006年洪灾时提前了2个多月。又如在2008年初的抗击冰雪灾害斗争中,连续50多个小时战斗在抗冰灾保供水第一线的员工达40多人。主动放弃春节休假日,值守在工作岗位的达100多人。有的党员毅然放弃了春节与家人团聚的机会,连续15天吃住在工作岗位,调度送水车辆为缺水小区送水。有的党员通宵达旦往返于几个小水厂的柴油发电机安装现场,参与组装发电机,连续十几个小时顾不上休息,只有在赶路途中在工具车上短暂地打个盹。有的党员连妻子生病住院也无暇顾及,甚至在医院下达了妻子的病危通知书时仍坚守在工作岗位上。在抗击洪灾和冰灾的斗争中,公司广大党员的模范表率作用,吃苦耐劳精神、无私无畏的品格和一往无前的胆识得到了充分的展示,在事后公司表彰的抗洪抗冰先进模范人员中,超过80%以上的都是党员。

三是狠抓协作,形成工作合力。2007年公司党委充分发挥党建带工建、党建带团建的功能,促进公司工、青、妇、计生、综治等工作全面、协调、持续发展,形成了齐抓共管的氛围。公司纪委坚持把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,与各科室、部门和所属公司层层签订了责任书。开展了形式多样的党风廉政宣传教育活动。本着“有诉必受,有受必查,有查必果”的原则,加强了对社会服务承诺的监督,年内协调处理工程安装问题5件、管道抢修问题4件、抄表收费问题3件、水质水压问题2件、咨询投诉问题3件。保证了公司社会服务承诺制度落实。公司工会积极开展了“春节游艺晚会”、登山比赛等员工喜闻乐见的文化活动并在公司开展“战高温夺高产活动”和“8·19”洪灾期间之际开展了为基层员工“送清凉活动”等形式多样的“送温暖”活动。公司团委带领公司广大青年团员充分利用青年志愿者服务队这一载体,多次组织了走进社区服务市民等活动,取得较大的社会反响。

四是狠抓管理,经济效益增长明显。2007年公司不断深化成本管理,非生产性开支得到了有效控制,业务招待费、差旅费较往年均有大幅下降。公司党委鼓励员工挖潜降耗,开展技术革新,如山河电站水轮发电机组大修时由于从紧从严控制维修费用,使该项总费用由30万元降到不足20万元;又如郴州市污水处理厂自主创新掌握了菌种培养技术仅此一项就节约资金20万元等等。公司管道查漏工作卓有成效,全年共测出管网漏点241个抢修突发性爆漏事故1157起,较大程度地为公司挽回了经济损失。努力扩大供水市场,通过合理调度城区供水水压、最大限度地消除供水盲点以及争取自供水用户等方式,公司自来水供水量首次突破了4600万吨。公司年内还获得了郴州市污水处理特许经营权,调增了污水处理费价格,并顺利回购了郴州市污水处理厂,为公司发展增添了后劲。年内还在资金紧张的情况下,斥资550万元巨资用于东江水厂和山河水厂提质改造工程,以进一步提高水处理能力和抗灾能力。公司进一步抓好抓实供水社会服务承诺工作,全年供水安全率、水质合格率、管道抢修及时率、来信来访处理及时率等四项承诺指标均达到98%以上。

一年来,公司三个文明建设取得了丰硕成果,公司为此被授予“全省生活饮用水卫生管理先进单位”、“全省信贷诚信单位”、“郴州市优秀企业”、郴州市国资委系统“十佳先进基层党组织”、省级“思想政治工作先进单位”等荣誉称号,2007年公司郴州本部共完成总收入7566.45万元,售水量4645.08万吨,其中市自来水公司水费回收率首次突破98%,创下了年度水费回收率历史新高。今年上半年公司经济形势发展良好,1-5月份,公司实现总收入3066.8万元,累计计划完成率106.54%,同比增长8.76%。这些成绩,凝结着全司各级党组织和广大党员以及全体员工的辛勤和汗水。在此,我代表公司党委向为公司发展做出积极贡献的各级党组织、广大党员和广大员工表示衷心的感谢!

二、今后一段时期公司党建工作的设想

1、进一步强化中心意识,坚持服务和服从于公司发展大局

公司党组织的中心任务是发展经济,这是我们一切工作的出发点和落脚点。要充分发挥党建工作作为经济发展的助推器作用,公司各级党组织必须坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的原则,一切服从于和服务于经济发展这个中心,找准切入点,明确任务,发挥作用。今年公司董事会给我们下达的总的经济目标任务是完成产值1.9亿元,利润3631万元,每股回报率超过10%。由于年初冰雪灾害干扰、物价上涨导致成本增加等不利因素的影响,我们完成这一目标和任务面临着较为严竣的形势。这就要求我们各级党组织和广大党员:一是要增强目标意识。企业实现良好的发展愿景和战略构想必须是有计划性的、逐步进行的,不可能一蹴而就。我们必须脚踏实地做好每一天、每一月、每一年的工作。面对困难,我们更应明确目标,坚定信念,不松懈、不气馁,激发斗志,团结一致,全力以赴,想方设法,确保不折不扣完成年初确定的各项目标任务。二是要进一步增强市场意识。在市场经济时代,机会人人均等,但市场信奉的是弱肉强食、优胜劣汰。电视剧《亮剑》中有一句台词,让人感悟,让人振奋,那就是“狭路相逢勇者胜”。面对日趋激烈的市场竞争,我们不能等靠要,要相信自己、依靠自己,要敢于“亮剑”,要勇敢地走向市场、抢占更大的市场,创造更多的效益。三是要增强责任意识,树立高度的主人翁责任感,要时刻牢记自己是“南方水务人”,增强“司兴我荣、司衰我耻”的观念,立足本职,脚踏实地,奋发有为,为公司发展添砖加瓦。四是要增强服务意识,要及时转变员工特别是党员的观念,切实提高服务水平,确保公司社会服务承诺制度各项承诺指标落实到位;加强窗口部门建设,进一步优化我们的营销服务体系。五是要促进规范管理,确保公司现场管理工作收到实效,并且做到常抓不懈,常抓长新。这些都是党建工作与经济工作的结合点,要认真抓实抓好,抓出成效。

2、进一步强化人本意识,打造高素质员工团队。

企业的发展离不开人才的支持。一支高素质的员工队伍是企业腾飞的基石,因此就全局而言,员工队伍建设是党建工作的重中之重。一是要强化理论教育。通过在公司广大员工特别是党员中有组织、有意识地学习十七大精神,将公司学习贯彻党的十七大精神的活动推向纵深发展,力求以党的十七大精神武装公司全体员工头脑,指导实践,推动工作。二是要抓好人才的引进、培养和使用,积极推进员工素质培训工程,认真做好公司员工培训规划工作,加快建立员工培训体系,加大员工轮岗力度。今年要以惠州市梅湖水质净化中心为基地,着重做好污水处理方面财务核算人员、管理人员以及技术员工的调训工作,以适应公司对外拓展的人才需求,为公司的快速发展提供强有力的智力支持和人才保证。三是做好发展党员工作,严格贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严把入口关,积极探索党员发展的新机制,扎实加大在一线员工和技术骨干中的党员发展力度,切实把优秀分子吸收到党内来。四是要按照“精简高效”的原则,优化公司组织设置,推进人力资源整合,使公司的组织结构及人力资源管理模式符合现代水务股份制公司的运作方式和要求。

3、进一步强化模范意识,发挥党组织的战斗堡垒作用。

党组织战斗堡垒作用要得到发挥,战斗力和凝聚力要得到进一步增强,制度化、规范化、程序化道路是必经之路。一是要进一步加强制度建设,要继续巩固、扩大和深化保持共产党员先进性教育的成果,进一步完善保持共产党员先进性的长效机制,使先进性教育活动的有效做法转化为加强党的先进性建设的经常性工作。二是要扎实做好党建基础性工作。严格规范党内组织生活,完善组织生活、民主生活会制度以及党员定期学习制度和检查制度;结合公司生产经营实际,特别是现场管理工作,深入开展党员示范岗、“一个党员一面旗”等争先创优活动;扎实推进固本强基工程,各党支部要开好民主生活会,提高民主生活会质量;认真落实《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,做好党费收缴、管理和使用工作;做好党务管理信息系统和公司网站党建方面内容的建设管理工作,推动党建工作信息化、网络化建设;积极开展以“七一”为主题的各项活动;开展好先进基层党组织、优秀共产党员表彰活动;加强公司流动党员管理,建立独立的流动党员档案,严格组织关系接转、做好《流动党员活动证》发放工作,积极探索对这部分党员教育管理的有效途径,研究存在的问题和解决的具体办法;通过走访慰问等形式,关爱困难党员和老党员,帮助他们解决工作生活中的困难。三是要进一步加强作风建设,要深入贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,以作风建设为重点,加强党风廉政建设工作。建立健全和完善党风廉政建设责任制,经常开展党性、党风、党纪和反腐倡廉教育,不断提高党员和管理人员拒腐防变的能力。

4、进一步强化和谐意识,发挥思想政治工作“企业生命线”作用

公司改制以来,(下转一四版中缝)(上接四版)党建工作遇到了不少新问题、新现象,这就要求我们企业党建工作必须开拓创新,才能更好地适应新形势,更好地为经济中心工作服务。我们一是要充分发挥《南方水务》报、公司网站、宣传栏和板报等宣传载体的舆论引导作用,积极利用这些宣传载体开展重大主题宣传和政策宣传,深入挖掘和报道代表不同层次的新人新事和典型代表的先进事迹,唱响主旋律,掌握舆论主导权,在全司营造宏扬正气、积极向上的良好氛围,以促进公司的精神文明建设不断向前发展。二是要认真做好党建调查研究,深入基层、调查研究,深入实际、了解实情,准确分析公司党建工作的成效、经验和不足,认真思考谋划党建工作的任务,做到底子清楚、方向明确、措施对路。在具体工作中,既要坚决贯彻、认真执行上级的决策、部署,又要积极运用调研成果,从公司的实际出发,创造性地开展工作。既要善于解决具体问题,又要善于思考和发现规律,增强工作的针对性、主动性和系统性。三是要进一步加强思想政治工作,坚持 “三贴近”原则,努力健全和完善“大政工”机制,及时收集和反映整个公司的舆情动态,密切关注公司热点难点问题和具有前沿性、苗头性的问题,准确了解、掌握员工的思想动态并并善于疏导,由此增强员工的团结意识,努力形成上下一心,劲往一处使,合力干事的良好状态。

同志们,全面完成今年的各项经济指标,任务艰巨,责任重大,希望各级党组织、广大党员,同心同德、求真务实、开拓创新、扎实工作,为开创公司各项工作的新局面而努力奋斗!

 

 

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